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Gardes #12976

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Aerisramses2yebbjrAleatoireMKIIIManagerpharma-espoirmorpho973lavrillelilithapotheka
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ManagerchatBixente64bultus
Aeris Aerisicon_post
Et sinon quelqu'un a t il une réponse à mes 2 questions s'il vous plait?
Merci..
MKIII MKIIIicon_post
Citation : Pepo 

MKIII: Quand tu dis "rapporter entre 6 et 7ke+gardes", tu parles de qui?

 

Euh toi
si coef 500
((35x21.3)+(8x26.6)+(13x31.9))x5+gardes)x0.75=5733
Aeris Aerisicon_post
Merci MKIII

Je n'ai pas tout compris dans ton calcul, peux-tu m'expliquer s'il te plait? :$
Les 35 h c'est mes heures habituelles de la semaine, les 8 c'est mes 8h supp mais les 13,c'est quoi?
Merci beaucoup!
lavrille lavrilleicon_post
Citation : ramses2 

Citation : lavrille 

Citation : ramses2 
Les planning de garde sont établis un an à l'avance , il le connaissait avant de caler ses propres vacances... 


Juste pour info, cela dépend des régions. En ce qui me concerne les plannings sont établis au semestre et je n'ai connu mes gardes pour juillet à décembre que...la semaine dernière! 


eh bien faites changer ça, c'est quand même vous qui faites les gardes .  


Je ne suis titulaire que depuis 1 an et demi, je ne sais pas comment ça se passe dans les autres régions mais chez nous les gardes sont organisées par un des pharmaciens du secteur...
Ca m'a d'ailleurs surprise quand je l'ai appris mais bon, je n'y vois pas d'inconvénient à partir du moment où la répartition est équitable.
Chez vous qui organise les gardes?
ramses2 ramses2icon_post
Ici, c'est le syndicat . Je ne sais pas pourquoi. Mais la lisibilité un an à l'avance permet à chacun de s'organiser, on peut même refuser une garde.
Ce n'est pas normal que vers chez toi "un" seul pharmacien s'occupe de ça. Lors de notre précédente installation, il y avait une réunion annuelle entre les pharmaciens concernés et le planning était fait en fonction ds contraintes des uns et des autres. Pour les jours fériés c'était à tour de rôle.
MKIII MKIIIicon_post
Citation : Pepo 

Merci MKIII

Je n'ai pas tout compris dans ton calcul, peux-tu m'expliquer s'il te plait? :$
Les 35 h c'est mes heures habituelles de la semaine, les 8 c'est mes 8h supp mais les 13,c'est quoi?
Merci beaucoup! 


en fait c'est pas 13 mais 14 (heures sup à 50%) et le 0.75 c'est à la louche les charges.
Aeris Aerisicon_post
Merci MKIII.

Je comprends le malentendu qu'il y a eu au départ.

Selon mon patron, je devrai être payée pour une semaine:
(35x21.3)+(8x26.6)+150 (tout cela brut bien sur)

Les 150 euros c'est pour la garde, tout compris: heures et honoraires (sachant que j'ai pas de récup non plus).

C'est pour cela que je disais que c'était un peu léger...
MKIII MKIIIicon_post
J'ai deja donné mon opinion sur les 150 (en bonne entente ce serait mieux), juste un éclaircissement, il ne veux pas payer les heures supp apres 43h?
Aeris Aerisicon_post
Oui, c'est tout à fait cela: il ne compte pas d'heures supp après 43h car selon lui, il n'y en a pas!

MKIII MKIIIicon_post
ben voyons...
Aeris Aerisicon_post
D'où mon problème.. Je veux bien faire des heures, y'a pas de soucis, mais il faut quand même être raisonnable et que la rémunération suive, ou que je puisse au moins avoir des récup plus tard...
pharma-espoir pharma-espoiricon_post
C'est justement le deal en pharmacie : pas une grosse évolution des salaires, mais PAS d'heures supps non-payées.

Non seulement tu fais des heures supps, mais en plus tu sera seul donc tu as toutes les responsabilités pendant 5 semaines.

Ne te fais pas avoir. Si il est pas d'accord, bah il a qu'à se trouver un remplaçant, ou annuler ses vacances à Saint Trop'.
Manager Managericon_post
Pepo, peux tu nous faire un décompte de tes heures sur la semaine?

Ex :
Heures réelles : 35H
Heures d'équivalence : 14H soit 3.5H

Dans le cas où tu ferais une garde à volets fermés de 14H soit 3.5H équivalentes et que dans la semaine tu fais déjà 35H, seules 3H50 seraient supplémentaires.

Ce qui est plus problématique dans l'application est le repos de 11H.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
Aeris Aerisicon_post
Oui Manager, voilà le détail :

Heures réelles: 35h (lundi+mercredi+jeudi+vendredi: 4*8= 32h + samedi matin:3h)

Heures supplémentaires: mardi: +8h supp (sachant que 1 semaine sur 2 je fais aussi
le samedi aprèm soit 4h supp à rajouter
en fonction de la semaine mais pour plus
de simplicité je ne l'avais pas précisé)

Heures de garde: nuit du lundi au mardi: 14h à volets fermés (pour simplifier car je ne
sais toujours pas jusqu'à quelle heure je resterai à volets ouverts).

Voilà.

Merci de votre aide!
MKIII MKIIIicon_post
autant pour moi, j'avais compris que l'officine était ouverte 57 heures hors gardes.
Aeris Aerisicon_post
Manager, comment faire dans ce cas pour appliquer le repos de 11h?

Merci!
lilith lilithicon_post
prendre un intérimaire. Ils sont là pour ça...et ils peuvent même prendre tes gardes. Voilà voilà


Message édité par : lilith / 21-06-2013 18:55

apotheka apothekaicon_post
ça existe,ça ,des patrons qui prennent des intérimaires?
lilith lilithicon_post
Oui bien sûr.
Manager Managericon_post
C'est ce que j'écris plus haut c'est un problème, il faudrait que le lendemain soit un jour de repos hebdomadaire.
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