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Auteurcdd et jours fériés
superbiscotte
49    

superbiscotte
  Posté : 28-05-2013 13:36

Bonjour,
Une de mes collègues est en arrêt maladie depuis plusieurs mois et maintenant en congés maternité, elleest donc remplacée depuis 2mois par une autre personne en CDD.
Cette nouvelle collègue a son emploi du temps semaine par semaine,c'est à dire que le mercredi elle a son emploi du temps pour la semaine d'après. Est-ce possible?
Et comment cela se passe-t-il avec les jours fériés? la semaine du 1er mai, elle a fait 35h sur la semaine le 1er mai étant comptés comme jour de repos. Est-ce normal également?
Merci d'avance pour elle!

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Manager
16942       
 Administrateur

Manager
  Posté : 28-05-2013 13:42

Bien sur que non ce n'est pas normal. Le contrat doit préciser la répartition hebdomadaire.

==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18

Pour le cas spécifique des fériés, le salaire est maintenu pour les salariés ayant plus de 3 mois d'ancienneté. Une seule exception le premier Mai où cette ancienneté n'est pas nécessaire.

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superbiscotte
49    

superbiscotte
  Posté : 28-05-2013 13:57

merci pour votre réponse plus que rapide!

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