Bonjour à tous,
étant acuellement exploité dans une officine à coef 450 (et heures supp non payées), je me posais une question : le coef 450 n'a pas l'air d'exister dans la convention collective. Il passe de 430 à 470.
Est-ce ENCORE un abus du titulaire ? Je ne vais pas lui faire de réclamation car il me passerait derechef au coef 430, mais cela m'intrigue quand même
Je sais que les titulaires se servent du code du travail pour caler les meubles ou comme papier de rechange dans les toilettes (et ils auraient tort de s'en priver puisque il y a plus d'adjoints demandeurs d'emploi que de postes disponibles, et pas assez d'inspecteurs du travail pour les controler).
C'est la dure loi du marché. Et la crise profite à beaucoup plus de personnes que l'on croit.
Mais quand même un grand coup de g...le contre tous ceux qui nous ont encouragé à suivre la filière pharmaceutique !!

Ce n'est pas non plus totalement de la faute des titulaires si les adjoints sont incapables d'aller là ou ils sont en pénurie. Et ton titulaire n'aurait pas tort d'en profite puisque toi quand tu n'es pas satisfait de ta situation, plutôt que d'aller autre part, tu sors le pot de vaseline, tu baisse ton froc et tu en redemandes.

La crise a fait mal à tout le monde à l'exception des politiques. Tu aurais suivi une autre filière, tu aurais du faire face aux mêmes problèmes.

rdv ds la creuse...

Il y a des couronnes péri-urbaines dans toutes régions.

C'est sympa vos discussions...

Tu es diplômé et thèsé depuis quand?

Je suis diplômé depuis près de 10 ans, mais je ne peux pas partir comme ça dans une autre région de France en fonction des offres.
Aller autre part ? Je n'attends que ça en guettant les sites d'annonces.
Je ne suis pas tout seul, mais installé et en couple (qui à un poste fixe). On ne peut pas faire n'importe quoi dans la vie. Je ne suis plus un étudiant.
Bref, si c'était pour changer de régions tous les ans, j'aurais fait école du cirque.
Remarquez, ça n'a pas changé depuis mes études : les étudiants en pharmacie étaient toujours dociles et contents de leur sort, même quand les profs nous saquaient.
Ca ne m'étonne pas que les pharmaciens ne manifestent jamais et ne font jamais la grève (mais de petites "grèvettes").
Et le conseil de l'ordre qui nous envoie un torchon dans lequel est écrit noir sur blanc qu'il craignent une évaporation des diplômes de pharmacien : A mourir de rire !!

Enfin, je crois que si Manager demandait cela, c'est parce qu'avec 10 ans d'expérience, la grille met un minimum de coeff. 500. Donc il n'y a pas de raison que le pharmacien titulaire passe à 430, bien au contraire. :-)

Voilà, conventionnellement tu ne peux pas être au coef 450 mais 500.

Ce n'est pas de la négo, c'est obligatoire.

Même si j'ai souvent changé de pharmacie ?
Mon denier coef était de 500, mais la pharmacie a fait faillite. :-(
J'ai fait plusieurs remplacements à 500 ensuite, mais dans cette pharmacie je suis arrivé à coef 430, passé à 450 au bout de quelques mois.
Je croyais aussi que l'ancienneté en pharmacie disparaissait quand on changeait d'officine (ou du moins que le titulaire n'était pas obligé de garder l'ancien coef, mais pouvait remettre les compteurs à zéro).
Merci pour ces réponses en tout cas.

http://www.wk-pharma.fr/annonces/upload/Classification_emplois_officine2.pdf

Le nombre de pharmacies n'est pas important, ton employeur est obligé de te payer 500 après 6 ans de pratique.

Et sinon je comprend que tu ne puisses pas bouger, mais tu aurais le même problème dans toutes les professions : il n'existe pas un seul métier ou tu as un boulot assuré au pied de ton immeuble.

C'est de la pratique professionnelle, pas de l'ancienneté dans l'entreprise. Tu peux bien avoir fait tes 6 ans dans 6 pharmacies.

Bon ben merci pour les infos.
Ca confirme ce que je pense de ce genre de titulaire.
Des pirates du travail à qui la crise profite.