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Auteurdélai minimum pour heures supplémentaires?
morlook
29   

morlook
  Posté : 11-01-2013 17:55

Bonjour,

je voudrai savoir s'il y a un délai minimum légal pour avertir un employé de faire des heures sup ( notamment pour venir travailler le dimanche ?)
Comment doit il être informé et est il obligé d'accepter ?

Message édité par : morlook / 12-01-2013 22:45


  Profil  
nhl1967
759      

nhl1967
  Posté : 11-01-2013 19:02

Normalement oui, sauf peut-être en cas de force majeure ( accident grave, décès ... ou autre ... ) .

Je laisserai d'autres membres plus experts donner la réponse à ta question .

  Profil  
Manager
16978       
 Administrateur

Manager
  Posté : 12-01-2013 13:47

Je ne comprends pas trop, en général c'est l'employeur qui demande à ses salariés de faire des heures sup'.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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Avlocardyl
59    

Avlocardyl
  Posté : 12-01-2013 15:17

"employer" = employé ...

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potarde17
287     

potarde17
  Posté : 12-01-2013 16:31

Comme Manager : je n'avais pas compris non plus....
D'où l'importance de l'orthographe, quoiqu'en pensent certains


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nhl1967
759      

nhl1967
  Posté : 12-01-2013 18:27

... moi je pensais avoir compris : " délai légal pour qu'un employeur ( titulaire ) demande à ses salariés de venir faire des heures sup "

C'était pas ça ?

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potarde17
287     

potarde17
  Posté : 12-01-2013 18:44




  Profil  
morlook
29   

morlook
  Posté : 12-01-2013 22:49

mea culpa ! la faute est rectifiée...

ceci étant dit, il me semble avoir lu sur le net que le travail le dimanche est soumis à accord de l'employé...

  Profil  
potarde17
287     

potarde17
  Posté : 13-01-2013 09:52



Cela dit, désolée je suis compétente en orthographe mais pas trop en droit du travail....

Place aux spécialistes du site, il y en a !


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Manager
16978       
 Administrateur

Manager
  Posté : 13-01-2013 10:54

On ne peut pas nier que l'urgence fasse partie des contraintes de nos professions.

Le délais de prévenance est en général de 7 jours, mais les gardes sont organisées longtemps à l'avance.

Il faut savoir que refuser de faire des heures supplémentaires peut être considérer comme une faute pour les salariés à temps plein.

Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com

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