Ca y est je m'installe au debut 2013.
Le financier, les stocs, le groupement et les fournisseurs sont : OK.
Reste les ressources humaines, et la c'est l'anarchie qui s'est installee, chacun fait ce qu'il veut quand il le veux,... et vogue la galere.
Quelqu'un peut il me transmettre des exemple de fiche de poste et de reglement intérieur (via la poste mail ou mp) pour que je recadre un peu tout ca.
PS : Je ne veux pas braquer toute l'équipe d'entree de jeu, mais il y a des choses qui doivent etre faites des le depart ( le parking clientele ne doit pas etre occupe par les voitures du personnel, les noel, 1er de l'an et le mois d'aout : c'est pas toujours pour ceux qui l'arrachent au reste de l'equipe, les UG Nu.xe et Caud.alie c'est pour usage perso et pas pour du trafic sur E.-.B.a.y, l'apprentie c'est pas la bonne a tout faire de l'equipe, . . . )
Message édité par : Anne-So2 / 10-12-2012 15:01