Bonjour,

J'aimerais savoir si, dans le cas d'un CDD qui finit le premier jour du mois, les heures supplémentaires de l'ensemble de la dernière semaine travaillée sont comptées dans la fiche de paie du dernier mois (comme la fin de CDD et les congés payés)? Par exemple, si le dernier jour ne compte que 4h, est-ce que la fiche de paie et l'attestion ASSEDIC du dernier mois incluera toutes les heures supplémentaires travaillées dans la semaine, même si c'était le mois précédent?

Merci d'avance! :-P

Les heures supplémentaires se décomptent à la semaine.
Pour la journée de travail du 1er du mois et la date de liquidation de ton contrat, l'intelligence voudrait que ce soit lors de ton départ, maintenant lorsqu'on quitte l'entreprise en cours de mois, il est admis qu'on soit réglé à la date habituelle de la paie.