Bonjour,

Et oui désolée encore une question sur les indemnités. :-(
Quand on ne peut pas faire confiance au comptable on essaie de trouver la solution soi-même.
L'employeur est-il tenu de maintenir la prime d'ancienneté en cas d'arrêt de travail pour accident du travail?

J'ai eu un arrêt de 12 jours la sécu m'a versé 309,,96 euros avant csg et rds. groupe mornay a versé 81,24 euros que le comptable dispatche 50 euros sur le revenu brut et trentre euros excempt des charges. Est-ce normal? Sachant que la sécu verse 60% et que mornay compléte à 82%.

Merci aux spécialiste pour la réponse.

Bonne soirée à tous.

Bonjour,

Les IJ pour AT sont indemnisées à 60% les 28 premiers jours.

Le Groupe Mornay complète à hauteur de 82% du brut, mais une partie de l'indemnité est soumise à cotisation. Il s'agit de la quote part de la cotisation patronale. De mémoire cela représente 60% de l'indemnité.

Voir ICI pour l'indemnisation de la SS

Voir la plaquette de résumé des garanties du Groupe Mornay, enfin Klesia maintenant.

Merci Manager pour la réponse.

Effectivement groupe mornay complète à 82% donc en faisant le calcul il aurait du touché 113 euros et des brouitilles.
Là il dit avoir touché 81 euros et des broutilles. Dont 50 euros se retrouve sur le salaire brut donc soumis aux charges et 30 heureux non. Je ne vois qu'une chose le comptable à fait comme sil il y avait 3 jours de carences. Hors c'est un accident du travail.......
Je ne sais pas. C'est pour cela que je cherchais quelqu'un qui pourrait confirmer mon calcul.

Binne journée

Il n'y a pas de carence en AT donc fait une réclamation. La demande d'IJ complémentaire a peut=être été mal faite.

Bonsoir Manager,

Je suis désolée d'insister. Voila la sécu m'a versé 25,83 euros brut par jour. pour 12 jours soit 309.96 euros brut après déduction rds et csg j'ai touché 289,20 euros.(60%) car AT.

Groupe mornay compensant à 82% cela fait 9,47x12 euros soit 113,65 puisque AT pas de jour de carence.

Soit 68,19 euros (60%) soumis à cotisations donc dans salaire brut et 45.46 euros (40%) en bas de la fiche de salaire.

Je ne vois pas comment groupe mornay n'a versé que 81,24 euros. Ensuite sur la fiche de salaire du mois ou j'étais en arrêt le pharmacien a retiré un nombre d'heures et à fait un prorata de ma prime d'ancienneté est-ce normal?

Merci pour la réponse.
Bonne soirée.

Pour la prime d'ancienneté oui c'est normal parce qu'elle est incluse dans les IJ.

Pour l'IJ de la SS. Il s'agit des jours calendaires donc tu divises ton brut mensuel par 30 et tu multiplies par le nombre de jours calendaires de ton absence, enfin tu en prends 60%.

Pour Mornay, tu demandes à voir le bordereaux et on en reparle. C'est le même principe que la SS. On calcule 82% et on retranche les IJ SS.

C'est peut-être la demande qui a été mal remplie.

Bonsoir Manager,

J'ai demandé à mon employeur il m'a confirmé le chiffre.
Il s'avère qu'après recherche le comptable a déclaré le salire brut du mois précédent dont il a retiré la prime du 13 ième qui pour nous est mensualisée.
Voila la réponse car groupe mornay complète à 82% du salaire brut déduction faite des éléments variables.
En tout cas merci de tes réponses

Bonne soirée
Choupon

Oui c'est vrai les éléments variables ne sont pas inclus. Ce qui n'est pas le cas de la prime d'ancienneté mais d'autres primes.

Bonsoir,

Effectivement éléments variables .mais un treizeime mois correspondant à 1/12 de mois payés chaque mois est-il un éléments variable?
En tout cas j'ai eu l'explication.

Bon dimanche à tous