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morlook
 29 
| | becanne
1269
|  Posté : 13-08-2012 11:48
Malheureusement les syndicats sont composés essentiellement de titulaires, qui agissent dans leur sens et pour leur bien être...
On a par exemple l'une des rares conventions collectives qui ne traite pas la prise en charge d'un enfant malade... (tu prends un jour de congé non payé).
On est également les seuls professionnels de santé bafouant nos règlements pour plus de profit... (nb de pharmaciens nécessaires, médicaments sans ordo, fausse facturations....)
bref, regarde pharmaechange, cherche sur le forum, et tu te rendras compte que beaucoup de choses devraient changer....
Après, tu peux appeler l'ordre, (à qui tu lâches 250 e par an), et ils te donneront ton représentant régionale/départemental.... il faut que tu l'appels directement... après tu peux essayer M Paresys (notre valeureux représentant de la section des sous pharmaciens) , mais franchement, autant aller demander de l'aide à un poisson rouge dans son bocal. |
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| PharmaFC
2527
| Posté : 13-08-2012 11:58
becanne a raison...les syndicats spécifiques de la pharmacie sont tous des syndicats de pharmaciens...titulaires...ce qui est trés révélateur de la place réservée aux pharmaciens adjoint...il existe des sections pouvant vous représenter chez les grands syndicats nationaux...mais je te conseille plutot de te renseigner par toi même tu trouves pratiquement tout sur internet...et tu peux poser tes questions ici, on se fera un plaisir de te renseigner dans la mesure de nos connaissance.... |
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| Bixente64
5757
 Modérateur
| Posté : 13-08-2012 12:27
Bon....
Quittons le monde des employeurs pour retrouver le monde des salariés. En effet, notre ami nous indique être pharmacien adjoint, donc salarié. De fait les syndicats patronaux ne sont pas trop ce vers qoi il va s'orienter.
Pour ce qui concerne le petit monde des soutiers, il n'existe pas de syndicat à proprement parler officinal, mais, au sein des grandes centrales syndicales, des branches dédiées. Ainsi, et pour prendre un exemple au hasard (hum...) Force Ouvrière a, en son sein, une branche "pharmacie d'officine" qui est orientée vers la defense des intérêts des salariés des officines. Tu es donc en plein dedans !
Si tu veux des contacts, je peux t'orienter...
(Les titulaires, soyez gentils ; il y a d'autres trucs que vos peteites affaires, lisez au moins les messages avant de vous ruer sur une réponse qui tombe à côté...)
Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants. |
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| morlook
29
| Posté : 13-08-2012 13:01
merci pour ces péponses, en effet je pensais me diriger vers une centrale syndiacale du type FO, je n'ai pas trouvé de branche dédiée chez les autres.
Malheureusement les assistants sont bien peu au courant de leurs droits. Quand je pose la question par exemple sur le maintien de salaire en cas d'arret maladie mes collegues ne le savaient pas. Ou bien encore pour les jours de fractionnements, là, ce sont les comptables que ne le savent pas. bref je voudrai connaitre et faire valloir nos droits.
@Bixente64: je veux bien que tu m'envoyes les contacts en mp s'il te plait. |
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| morlook
29
| | orchidee17
429
| Posté : 13-08-2012 14:03
Oh là là ...vous racontez n' importe-quoi.
La section D a son syndicat.
Pas du tout infliltré .
J' ai toujours été syndiquée, longtemps en D, puis en A.
Je connais un secteur ou les gardes sont organisées par le responsable syndical D. Il recueille les préférérences de chacun en amont, prend en compte chaque souhait, sait négocier " toi t'es pas ski, mais tu veux 3 semaines avec tes 3 gosses cet été? "
Voilou.
Et si l'indispensable était juste d'être passionnée. Avoir quelque chose qui quotidiennement vous pousse vers l'avant.(...) |
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| Bixente64
5757
Modérateur
| | PharmaFC
2527
| Posté : 13-08-2012 17:25
la section D c'est effectivement l'ordre ou une branche pour les adjoints existe bien..mais il n'y a pas de syndicats comme l'USPO, la FSPF.... |
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| apotheka
266
| Posté : 13-08-2012 23:18
la CFDT a aussi une section santé (SYNCASS CFDT) qui a englobé le seul syndicat de pharmaciens employés qui existait dans le temps. |
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| Manager
17157
 Administrateur
| | orchidee17
429
| Posté : 18-08-2012 20:22
Et ça recommence, encore et encore !
Il y a des responsables syndicaux de la section D qui se comportent en vrais leaders d' opinions et décideurs, organisateurs des gardes de leur secteur, pionniers depuis longtemps et clairvoyants sur tous les fronts qui vont faire évoluer notre profession .
Et le PARITARISME, , cela vous parle ?
Tant de gens s' engagent , trop peu bien sûr désormais, au regard des luttes et des enjeux défendus par la classe ouvrière de 36 à 45 .
Cesser de gémir, LUTTER ! .
Je vous choque ?
Je suis Titulaire, mais une petite fille de militants com(... ) et résistant torturé. Et mes convictions n'ont pas bougé.
Oh là là, comme c 'est dérangeant ....
cela bouleverse votre ordre établi.
Les soutiers contre les exploiteurs pétés de thunes ?
et si VOTRE modèle était archaïque?
" Le changement, c' est maintenant "
n' est- il pas ?
Alors, à vous de jouer !
Vous avez tous les outils, toutes les informations légales ( notamment grâce à ce forum ) et les instances en place pour faire respecter vos droits.
A vous lire, la pharmacie, c 'est Germinal...
Rien est impossible à qui veut être lucide ou se battre.
J' espère que vous allez fourmiller de bonne idées. d' actions, de rébellions constructives ,
mais en corrollaire cesser de jeter le discrédit sur des personnes sincères qui tentent de vous aider .
Et si l'indispensable était juste d'être passionnée. Avoir quelque chose qui quotidiennement vous pousse vers l'avant.(...) |
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| ramses2
3015
| Posté : 25-02-2013 23:05
est-ce qu'il existe un syndicat de préparateurs en pharmacie? |
Profil
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| preparateur
712
| Posté : 25-02-2013 23:12
Force Ouvrière!!
ils ont une section pharmacie indépendante
pour tous les employés en pharmacie
préparateurs assistants etc
les autres regroupent la pharmacie avec leur syndicat Chimie
retrouvez moi sur
http://lepreparateur.over-blog.com/
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Le droit du travail au quotidien
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 | | Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...
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