Citation : cldom 

Bonjour !
==> Bonjour

Je suis préparatrice, assimilé cadre, coefficient 340 et j'aimerais donné ma démission dans les jours qui suivent.
Mais avant j'aimerais savoir si tout ce qui suit est juste, pour ne faire aucune erreur:

-1) Mon préavis est bien d'1 mois ?
==> Préavis de démission oui

-2) Mes 5 semaines de congés payés, qui sont valables à partir du 1 ere juin pour l'année qui va suivre me sont bien dus ? si oui dans quelle condition ?
==> Les congés sont calculé jusqu'à la date de ton départ et font l'objet d'un règlement sous forme d'une indemnité compensatrice calcuée sur la rémunération de la période de référence(10% des bruts), comparée à la rémunération maintenue dans les conditions de la rémunération courante. Le calcul le plus favorable au salarié doit être retenu.
S'agit-il d'un calcul sur 5 semaines ou le du entier de 5 semaines ?
==> Si tu pars le 1er juillet et que tu n'as pris aucun congé, tu auras droit à 30 jours ouvrables + 2,5 jours pour juin 2012 arrondis à 33 jours. Ce sera soit 1/10 des rémunérations entre le 1/6/11 et le 30/6/12 soit 33/26 de ta dernière rémunération.(Il y a 26 jours ouvrables dans un mois)

-3) et enfin mon solde de tout compte ?
et au sujet du solde de tout compte, quelqu'un peut m'expliquer en quelques mots ce qu'il doit réunir ?
==> Le solde de tout compte n'est pas obligatoire, si tu le signes tu peux contester pendant 6 mois le calcul, si tu ne le signes pas pendant 5 ans. On doit te remettre ta dernière fiche de paie, un certificat de travail et une attestation ASSEDIC
Merci d'avance de rassurer mes incertitudes !

:-)