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Préparatrices à bout...#11262

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ManagerchatBixente64bultus
Ratcroc Ratcrocicon_post
A mon avis, prud'hommes direct. Par contre, pour les escroqueries à la sécu, si ta collègue arrive à choper des preuves ça peut être pas mal. Commence par appeler l'inspection du travail puis l'inspection de la pharmacie.
Galienne Galienneicon_post
Déjà, je ne comprend pas comment on peut supporter tout ceci pendant des mois. J'aurai mis le hola bien plus tôt :-o . Les gardes, je ne les aurai pas faites, les livraisons, à force de ne pas être assurée, non plus ... Vous avez des droits en tant que salariées et n'avez pas à subir des conditions de travail pareilles.
Repose toi pendant ton arret, met toi en contact avec un syndicat ou l'inspection du travail pour connaître vos recours et pense à toi ;)
Manager Managericon_post
Et toujours penser, après un arrêt de travail de plus de 21 jours, à voir le médecin du travail pour une visite de reprise. Lui expliquer ce qui ne va pas. Le médecin du travail peut vous aider.
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
MKIII MKIIIicon_post
Tel que tu la décris, c'est a genoux qu'elle va te supplier de revenir, ca peut la faire réfléchir (j'y crois pas trop mais sait on jamais).
bon courage
becanne becanneicon_post
SI si, il faut un recommandé, c'est la procédure... elle peut le comprendre!

(tu lui expliques que la cpam t'as demandé de le faire)
bob bobicon_post
Faudrait pas prendre les gens pour des cons.
Ta seule obligation est de le faire arriver sous 48h (ce que ne peut te garantir un recommandé). La meilleure des choses serait de le faire parvenir en main propre à quelqu’un de la pharmacie(en l’occurrence ta patronne)et ce par la personne de ton choix.

Ci-joint le lien correspondant de la secu.
http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-medicale/vous-etes-en-arret-de-travail-pour-maladie/vos-demarches-et-formalites_rhone.php

Message édité par : bob / 22-12-2011 13:43

Manager Managericon_post
Le harcèlement est répréhensible. Je t'assure voit le médecin du travail, il est là pour surveiller la santé des salariés : physique ou mentale.
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Manager Managericon_post
Tu n'as pas eu de visite d'embauche?
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meoline meolineicon_post
Non rien...S'il n'y avait que cela...
Manager Managericon_post
Ceci dit deux ans c'est un peu classique. C'est un peu du racket. Plus de 70€ HT par an pour une visite tous les deux ou trois ans...
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mycolog mycologicon_post
Comment peut-elle tenir une pharmacie seule ? les commandes à passer, à déballer, patients à servir.

Bientôt vous serez trois en arrêt :-D

Courage et cherche déjà ailleurs.
32-37 32-37icon_post
Citation : Manager 
Plus de 70€ HT par an pour une visite tous les deux ou trois ans.


Oh là ! c'est donné, chez moi le comité interprofessionnel d'hygiène du département prend 0,2275% du salaire brut
soit 40 à 60€/mois pour un BP et 90€/mois pour un adjoint, pour une visite tout les 2 ans car nous ne sommes pas classé "à risque" (heureusement car la cotisation serait majorée).
Grrrrrr.......

Message édité par : 32-37 / 22-12-2011 21:14

Manager Managericon_post
Tu dois avoir des petits pb de calcul...
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32-37 32-37icon_post
Oui carrément, tout faux (les cotisations sont au trimestre et pas au mois) et en j'ai du me planter dans les pourcentages avec ma calculette. ;-)

Bref 130 € par trimestre pour 5 salariés
donc en gros 100€/an par salarié pour une visite tout les 2 ans. :-(
Pharmac63 Pharmac63icon_post
Pour conclure gentiement, il y a des titulaires qui tournent totalement la boule...ils s'imaginent que parcequ'ils gagnent 10 000 Euros/mois ils ont tout pouvoir, hors il y a plein de gens qui gagnent bien plus qu'eux et qui sont bien plus compétent et qui gardent la tête froide...moi dans ma famille des gens ont des affaires de 2 millions d'euros dans un autre domaine que la Pharmacie et ils sont restés humbles....
Whoops Whoopsicon_post
Je ne suis pas certain que la cause du problème soit le revenu.
choupi77 choupi77icon_post
bonjour
franchement profite de ton arret pour partir cherche autre chose mais evite de lui créer des problemes pour le moment tant que toi tu nes pas a l'abri monte avant un dossier beton !!parcqu'elle va te griller aupres des autres les pharmaciens discute bcp entre eux mon ancien employeur avait fait le coup a une préparatrice
bon courage
CH
meoline meolineicon_post
Merci Choupi de ton conseil.
Mon medecin m'a donné un numéro de medecin qui s'occupe bcp des pathos liées au travail. Disons que je n'ai meme plus envie de travailler en pharma, je suis écoeurée :/ pourtant, je l'aimais bien avant ce métier mais je suis decouragée,et quand il ny a AUCUN retour de la part du titulaire, cest démotivant. Je suis à bout.
Whoops Whoopsicon_post
Il y a quand même deux choses bien distinctes dans ton problème : ta titulaire qui te rend malade et ton métier que tu dis apprécier.
Si tu changes de titulaire, ça peut modifier drastiquement la donne.
Cilest Cilesticon_post
un bon conseil: va voir un avocat!!!!
bon courage
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