Index du forum »»  Droit du travail »» congés payés

congés payés#10976

2Contributeur(s)
moniqueManager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
monique moniqueicon_post
bonjour,je vous soumets mon cas,enfin,celui de toute l équipe:la pharmacie est vendue,le repreneur commence début de l année prochaine,l employeur actuel a t il le droit de nous imposer à toutes le restant de nos congés payés en prenant 2 jours par semaine jusqu à la vente?personnellement il me reste 18 jours ouvrables,je voulais en garder 12 pour un voyage au mois d avril;avant de réserver les billets d avion,j ai bien demandé à l actuel employeur qui m a répondu:aucun problème,je réserve donc pour toute le famille,mais je m aperçois que je tombe dans le cadre de cp anticipés,donc aucune certitude de pouvoir partir,dois je demander un accord écrit par mon actuel employeur,sachant que je ne connais pas l identité du nouveau,en cas d annulation,je me tourne vers qui pour le remboursement des billets +hotel?j avais pensé à prendre un congé sans solde pour ce voyage et que l employeur actuel me paie ces 12jours mais c est très très compliqué!!!!!!je suis dans une impasse,avec ma famille nous nous faisions une joie de ce voyage qu on prépare depuis 2 ans,je suis fatiguée par la mauvaise foi
Manager Managericon_post
Bonjour Monique,

Je pense que les congés de N-1 et les congés de N ce n'est pas la même chose.

En matière de congé c'est vrai que c'est l'employeur qui a le dernier mot mais pour les congés acquis entre le 1/6/2011 et la cession ton employeur devra bien trouver une solution.

Je pense que tu devrais lui rappeler son engagement concernant ce congé et lui demander d'en informer le nouvel acquéreur.

Pour le pire du pire, n'as-tu pas souscrit une assurance annulation?
Les préparateurs qui aiment leur métier se retrouvent sur preparateur-en-pharmacie.com
monique moniqueicon_post
bonjour francis,merci pour ta réponse rapide,bien sur que j ai une assurance annulation,mais la situation est ambigue,je t expliquerai.....
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 627 095 321

  • Nb. de membres 15 600
  • Nb. d'articles 373
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques