Pour l'assurance Prévoyance: Nous sommes partis sur une indemnité de 180 euros par jour d'absence pendant 3 ans.
Sur ce point je remercie comme la dernière fois les intervenants puisque sur un post j'ai été intrigué par la problématique "montant de l'indemnité par rapport à la rémunération". Effectivement, partant d'une absence de un mois, nous, nous ne pouvons prétendre à une indemnité égale à 30jours*180 euros=5400 euros puisque nous avons une rémunération mensuelle de 2600 euros. Comme le disent les assureurs, ils ne sont pas là pour que l'on gagne du fric sur eux, donc, il ne faut pas compter sur des indemnités de remplacement supérieure à sa propre rémunération mensuelle.
Comme dans toutes les bonnes régles, il existe des exceptions. Et là seul un assureur, C.L.C. nous permet de transiger avec la règle en usant du dispositif Loi Evin. Ainsi nous pouvons disposer des fameux 5400 euros dans le mois si absence d'un mois complet. Nous nous orientons donc vers C.L.C.
Côté tarifs, :
Cl.ass: pour 0/0/15, c'est 659 euros
La. Mé.di.ca.le: pour 1/3/31 c'est 665,43 euros, pour 1/3/15 c'est 901.89 euros, et pour 1/3/7 c'est 1136.22 euros.
C.L.C. : pour 0/3/30 c'est 476 euros, pour 0/3/15 c'est 604 euros, et pour 0/3/7 c'est 677 euros.
