bonjour,
un preparateur officiellement au coef 290 payé l'equivalent d'un coef 300 doit il etre obligatoirement augmenté quand il y y une hausse de valeur du point?
merci de vos réponses
tabenya
non sauf si mention explicite ds le contrat
Manager
C'est bien ça le piège : une bonne proposition à l'embauche qui s'étiole au fil du temps.
Il faut prévoir une clause de revalorisation indexée sur la valeur du point conventionnel dans le contrat de travail.
Le droit du travail vous semble complexe ? Vous avez besoin d'y voir plus clair par rapport aux textes de la Convention collective nationale de la pharmacie d'officine ? Découvrez pour chaque article, un commentaire détaillé qui vous aidera au quotidien à encadrer vos relations avec votre employeur ou vos salariés.