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Auteursalaire etudiant garde officine
thibaut
7  

thibaut
  Posté : 08-02-2011 20:33

Bonjour ,

J'aurais aimé avoir un renseignement: je suis en 4ème année de pharmacie, et je travaille dans une officine depuis 4mois, je travaille le samedi après-midi ( 14h-21h) le dimanche ( 19h-21h30) et les lundis (19h-22h30) et je suis payé au tarif 230 pendant toutes ces heures, ce qui m'étonne assez (de plus en cas d'affluence je reste plus tard). Je voudrais donc savoir si il y avait une majoration de la tarification horaire pour les gardes du soir ( à partir de quelle heure?) et les dimanches? Et j'ai non plus pas de contrat de travail, malgré mes multiples demandes, que dois-je faire?

Merci d'avance pour vos réponses,
Bien cordialement

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PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 08-02-2011 20:40

si tu as des fiches de payes...tu peux te considérer en cdi...les heures au dela de 20H sont majorées de 10% il me semble...230 me semble un peu faible même pour un étudiant, de mon temps c'était 330...

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 08-02-2011 20:52

j'ai entendu parlé de 1.5 fois le point conventionnel en plus du salaire horaire pour les gardes est ce cela ? d'ailleurs que signifie le point conventionnel?
J'arrive pas à trouver un texte ou une loi écrit noir sur blanc concernant le salaire en garde.

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PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 08-02-2011 20:57

manager sera le plus efficace pour te répondre....je t'avoue que j'ai toujours négocié mes tarifs en dehors de la grille...par accord mutuel avec mon employeur...ça evite tout conflit par la suite...ne jamais accepter les yeux fermés en se disant que l'on négociera aprés....aprés c'est souvent plus difficile....

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 08-02-2011 21:07

pour le coup j'en fais les "frais"..

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PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 08-02-2011 21:15

tu commences à peine et deja dans les embrouilles..bienvenu dans le monde merveilleux de la pharmacie thibaut...ça va t'endurcir et t'apprendre à ne pas te laisser faire..vois le coté positif!!

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Lonide
7  

Lonide
  Posté : 08-02-2011 21:56

Citation : PharmaFC 

si tu as des fiches de payes...tu peux te considérer en cdi...les heures au dela de 20H sont majorées de 10% il me semble...230 me semble un peu faible même pour un étudiant, de mon temps c'était 330... 


330 ? ben dis-donc. Maintenant c'est 230 si moins de 350h de pratique, 300 à plus de 350h...

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PharmaFC
2527       

PharmaFC
  Posté : 08-02-2011 22:14

il est possible que je fasse erreur...maintenant que tu en parles ça me dit vaguement qq chose cette histoire de 350h...

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Manager
16944       
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Manager
  Posté : 09-02-2011 08:05

Bonjour,
1/La grille ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=226
2/Le point conventionnel est une valeur négociée paritairement sa valeur actuelle est de 4,098€, elle permet, entre autres, de calculer les salaires minimas sur la base coef x 4.098 / 100 = salaire horaire minimum conventionnel.
3/La rémunération des gardes ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67
4/Le contrat de travail est obligatoire en officine ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=18

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 09-02-2011 19:46

merci beaucoup; et concernant l'heure de début de garde, je peux considérer qu'il s'agit du moment où il y a un supplément sur les ordonnances ?

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Manager
16944       
 Administrateur

Manager
  Posté : 09-02-2011 20:46

C'est après l'heure habituelle de fermeture

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 09-02-2011 21:04

oui mais la c'est la pharmacie de garde toutes les nuits du coup elle est ouverte 24h/24...

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Manager
16944       
 Administrateur

Manager
  Posté : 09-02-2011 21:35

Si elle est ouverte 24H/24H c'est de la garde à volet ouvert.
Et du coup c'est l'article 13 qui s'applique.

"Pour les pharmacies demeurant ouvertes au public, tout travail effectué après 20 heures bénéficiera d'une majoration horaire de 20 % pour les heures comprises entre 20 heures et 22 heures, entre 5 heures et 8 heures et de 40 % pour les heures comprises entre 22 heures et 5 heures."

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 09-02-2011 22:14

ok donc en résumé moi quand je travaille: il s'agit d'une garde à volets ouverts pendant les heures où j'y suis:

donc pendant les jours ouvrables donc du lundi au samedi je devrais être payé 20% de plus à partir de 20h

et concernant le dimanche mon salaire horaire + 1.5 fois le point conventionnel.

où sont ces articles que vous mentionnez? comme l'article 13?

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thibaut
7  

thibaut
  Posté : 09-02-2011 22:16

mais une fois que j'ai finis, le pharmacien de garde ferme la pharmacie et seule la petite trappe reste ouverte...

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Manager
16944       
 Administrateur

Manager
  Posté : 11-02-2011 22:43

Oui mais pendant que tu y es elle est ouverte.

Va dans Dossiers/Convention collective/

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