Bonjour,

Je ne sais pas si je suis au bon endroit.

Etant préparatrice et enceinte, je voulais savoir si il fallait justifier d'une ancienneté minimum dans l'entreprise ainsi que la mutuelle, pour pouvoir bénéficier des indemnités journalières à 100% du congé parental, d'une part, et de la prime de naissance,d'autre part.

J'avais cru voir minimum un an à la date de l'accouchement ??

Merci d'avance !

bonsoir, il me semble que les indemnités de congé maternité (et non parental) sont directement versées par la sécu sous réserve d'une durée de cotisation. quand au versement de la mutuelle, il faut bien un an d'affiliation chez eux, ils ne te la verse qu'après réception de la copie du livret de famille, de plus ton enfant sera couvert sous ta mutuelle gratuitement jusqu'à ses 18 ans...toutes mes félicitations!!!

Bonsoir.
Toutes mes félicitations!

http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=17

C'est la convention collective. J'espère que ça répond à tes questions.

Oui félicitations!

Parental ou maternité? Parce qu'il n'y a pas d'indemnités journalières en congé parental, il s'agit d'une allocation versée par la CAF.