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Toujours mon patron, cette fois il ennuie une apprentie 2houpinaisehoupinaise2409 12-03-2008 20:47 houpinaise
Remboursement en maladie 7mathi1mathi14291 07-03-2008 18:47 Manager
Arrêt maladie et prime d'ancienneté. 4plejcplejc12202 07-03-2008 15:47 plejc
Jeudi de l'ascension 4mathi1mathi13148 07-03-2008 07:56 Bixente64
Diminution du nombre d'heures de travail 1martin59martin593175 06-03-2008 21:29 Manager
Jours de carence ou pas? 2jardalmontjardalmont2927 06-03-2008 10:59 Bixente64
Temps partiel heures sup 1lisounelisoune2357 04-03-2008 18:14 Manager
Après mon patron, c'est le titulaire de ma femme qui fait ch..r 8houpinaisehoupinaise7044 04-03-2008 16:18 Manager
Carence 9pharmecoulpharmecoul6580 02-03-2008 16:45 lalie33
Changement de titulaire 4k113k1133161 02-03-2008 10:23 k113
Liscenciment, congé, ... 2fred6184fred61842554 02-03-2008 09:57 Manager
Etes-vous syndiqué(e) ? 2mycologmycolog2686 02-03-2008 03:08 Delphine66
Repos hebdo 9pharmaddictpharmaddict7186 01-03-2008 13:23 beteafoin
[Résolu] - licenciement et secret professionnel ? 19chaussettechaussette6864 29-02-2008 13:52 chaussette
Dimanche de paques overt ou pas 2madininamadinina10426 29-02-2008 13:38 Manager
Prise des conges payes semaine de 4 jours 1snoopsnoop2448 28-02-2008 21:18 conception
Conges payés 1fresnoisefresnoise2684 26-02-2008 21:06 Manager
Mariage et congés 3Antoine_pharmaAntoine_pharma2641 26-02-2008 14:57 Whoops
Licenciement économique à l'amiable 12CHTA84CHTA849212 26-02-2008 13:30 CHTA84
Débauchée par un concurrent en a ton le droit? 4carlaromaincarlaromain2893 25-02-2008 12:19 Delphine66
Correspondance 2eugpgpeugpgp2386 24-02-2008 16:59 carinedusud
Ont ils le droit de changer les horraire et jours de travail 5aurelebazaurelebaz3227 23-02-2008 19:49 Manager
Changement du conge hebdomadaire 5MAFALDAMAFALDA3319 22-02-2008 17:30 ramses
Délais de prévenance concernant les heures sup 2houpinaisehoupinaise2897 22-02-2008 08:13 houpinaise
Licenciement 10lucienne2lucienne24711 21-02-2008 20:52 chaussette
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Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


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