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Posté : 01-06-2010 21:40

Effectivement, pour les salariés en CDI en pharmacie d'officine il faut attendre le 1er janvier suivant l'embauche pour avoir des droits au DIF (pour les salariés en CDD c'est seulement 4 mois) mais généralement pour un DU il faut accumuler plusieurs années de droits au DIF.

Donc dans votre cas, si vous ne trouvez pas d'accord avec votre employeur pour qu'il vous inscrive en plan de formation, je ne vois pas d'autre possibilité si ce n'est de le financer vous-même.

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