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poussin_arverne

Forum » » Formation continue » » Coût DPC,frais divers


Posté : 20-06-2014 15:06 icone du post

Citation : PharmaGuideur 

Dans le document que vous indiquez en lien :
page 2 : pour le DIF des salariés des cabinets médicaux, formations cœur de métier, le tarif de 35€/heure se trouve dans la colonne "Prise en charge frais pédagogiques"
page 6 : pour plan de formation des salariés, sur des formation qualité on retrouve des tarifs à 360 € / jour mais là encore c'est dans la colonne pédagogie

Donc ces deux barèmes que vous évoquez ne sont pas des indemnisations pour perte de ressources, mais la prise en charge de la formation elle-même (et on retrouve des tarifs similaires pour la prise en charge des salariés des pharmacies d'officine).


Alors ok : je reconnais mon erreur.
A ce prix-là, je comprends pourquoi tant de sociétés de formations de sont montées à la hâte depuis 18 mois ...
Je comprends aussi pourquoi nombre d'adjoints on tenté de s'engager dans cette voix. C'est lucratif apparemment. (non je plaisante : la concurrence doit être très rude, les coups bas pleuvoir, et il y a les photocopies à payer ... mais surtout les heures de préparation ! -> je sais ce que c'est, je suis aussi enseignant à temps partiel. Un pauvre à 40 euros de l'heure)


Citation : PharmaGuideur
Le seul barème dans ce document qui pourrait ressembler à une indemnisation est en page 5 (plan de formation) la colonne "prise en charge forfaitaire des salaires" avec le montant de 10€/heure qui est exactement le même pour les salariés des pharmacies d'officine.


Mon amie médecin travaille dans une clinique. Je ne sais pas comment elle s'y prend pour toucher 315 euros / jour ... Je ne pense pas qu'elle me raconte une boulette.


Citation : PharmaGuideur
Je n'ai pas à défendre Actalians, mais penser que les cotisations des pharmaciens sont utilisés pour la formation des médecins...

Je n'ai pas exactement dit ça.
Je me cite : "Ce trésor, commun avec tous les professionnels de santé (médecins, infirmières, ...) à été bouffé dès les premiers mois de l'année suite à la "ruée vers la formation" de tout le secteur".
En fait la réalité est bien pire ...

Bref : le constat est là : 206 millions d'euros collectés chaque année. Pour un résultat quasi nul (vu le taux de chômage et surtout de retour à l'emploi ...). Et personne ne sait où s'envolent ses sommes. Tout ce qu'on constate, c'est que comme notre interlocutrice, on se fait rejeter pas mal de demande et on a beaucoup de mal à rentrer dans ses frais lorsqu'on forme nos salariés.

Alors où va l'argent ? Pas une trace nulle part ... bilans et budgets dans l'opacité la plus totale.
Les syndicats ? Je leur ai déjà poser la question : pas de réponse. Peut-être touchent-ils pour se taire comme cela se fait dans d'autres branches ?

Quant au scandale ... malheureusement, il suffit de taper "formation professionnelle scandale" sur Google pour en connaître l'étendue ...

Franchement, un bon professionnel du secteur comme vous, qui a fait ses preuves depuis tant d'années, devrait plutôt partager mes inquiétudes et mes doutes (que partagent une écrasante majorité de titulaires, à moins qu'ils n'aient déjà jeté l'éponge ,). Vous êtes tout de même les secondes victimes de ce système perverti ...

Cet article provient de Pharmechange
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