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e learning à domicile
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 Administrateur

  Posté : 14-04-2012 09:10

Tout dépend si ton employeur t'impose ou te propose de te former.

S'il t'impose c'est l'article 13 de la CCN qui s'applique : "Les formations, hors temps de travail, devront faire l'objet soit du paiement d'heures complémentaires ou supplémentaires soit d'un temps de repos équivalent."

S'il te propose, il ne te doit rien, tu le remercies de prendre soin du maintien de tes compétences et tu fais ce qui te semble bon pour toi. Sachant qu'on a toujours quelque chose à apprendre...

Pour ce qui est des frais de déplacement c'est sans objet et la prise en charge de l'OPCA ne va pas de soit, ça dépend de l'agrément.

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