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e learning à domicile
caiuscrocus
536      

  Posté : 13-04-2012 23:05

Le temps de formation est normalement pris en charge par l'employeur, le cout de la formation par l'OPCA.
Les divers frais comme les déplacements, repas et hébergement sont répartis entre l'employeur et l'OPCA.
En bref tu n'as pas a payer pour être formé ni à faire cela les week-end.

Après entre ne rien faire comme formation ou accépter ce qu'il te propose, c'est à toi de voir quel est ton intéret.

Est ce que des objectifs qualités ou commerciaux sont prévus derrière les formations ?
Avec des rémunérations à la clé ?



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