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Posté : 06-11-2011 13:33

Merci beaucoup à vous deux !
En fait, la formation dure 80 heures et je les fais en dehors de mon temps de travail. Et je crois qu'on a droit pile poil à 80 heures d'allocations de de prise en charge en dehors du temps de travail (pour les 50% du salaire net). Au delà, on pioche dans le DIF.
Mon patron est ok et a deja rempli tout le dossier de prise en charge opcapl. On attend d'avoir réglé le DU avant de l'envoyer. Question un peu bête, mais... c'est bien à mon patron de règler le DU et il se fait rembourser après ?

Message édité par : LoA / 06-11-2011 13:33

Message édité par : LoA / 06-11-2011 13:34

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