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Posté : 04-11-2011 21:50

Je suis d'accord avec Manager, le nombre d'heure de DIF acquises risquent de ne pas suffire pour la durée d'un DU.
C'est le principal point à résoudre. Il me semble qu'il y a une calculette DIF sur le site Internet de l'OPCA-PL.
Faire la demande début 2012 permet de bénéficier de plus d'heures de DIF acquis. MAIS il faut aussi tenir compte de la date à laquelle il faut s'inscrire au DU, et il faut faire le demande de DIF à l'employeur au moins 1 mois à l'avance.

Si la formation en DIF est suivie en dehors du temps de travail, vous percevrez le salaire habituel + les heures de formation sur la base de 50% du taux horaire.
Pour l'heure entre 13h à 14h c'est à se mettre d'accord avec un peu de bon sens entre titulaire et salarié.

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