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Posté : 26-01-2012 12:14

Désolé d'insister mais j'ai du contacter l'opcapl pour leur poser quelques questions. Au passage, je leur ai demandé de me confirmer que mon employeur doit me verser chaque mois avec mon salaire mon allocation, c'est à dire 50% de mon salaire par heure de formation faite en dehors de mon temps de travail (sachant que je fais toute la formation hors temps de travail).

Voici la réponse de Madame Opcapl : "En ce qui concerne l'allocation versée par votre employeur, nous n'intervenons pas c'est un accord interne à votre entreprise."

Je suis largué et je me demande si elle connait bien les choses... Bref, merci de m'aider... La loi du 25 nov 09 dont Pharmaguideur parle concerne aussi les heures hors temps de travail ?
Que dois je dire à mon employeur (sachant qu'il peut y avoir un clash potentiel, je veux être sur de moi...). MERCI !

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