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Posté : 25-10-2010 03:12

Disons que c'est par prévention à l'arrivé d'un concurrent que cette ouverture est née, Mais vu que nos conditions de travail régressent (avec l'ambiance aussi) : réduction du temps de la pause repas, salaire versé au mauvais coefficient,... cela aboutit à une accumulation qui fait que l'on se retrouve avec aucun intérêt personnel à défendre.
Ils sont 4 titulaires + 1 conjoint collaborateur travaillant en deux groupes une semaine sur deux, donc j'estime que c'est pas à nous de faire cet effort (même minime).

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