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Forum » » Droit du travail » » gros clash !

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Posté : 18-07-2010 23:06

Je ne voudrais pas dire de bêtise, mais il me semble que ce type d'entretien est en principe obligatoire (dixit le formateur qui nous a initié aux bases du management).
Après, la définition d'objectifs individuels est une notion suffisamment vague pour que chacun puisse y mettre un peu ce qu'il veut. On peut manager une entreprise sans forcément mettre des objectifs chiffrés à chaque employé...

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