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tiaate
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Forum » » Droit du travail » » conges payés et conditions de travail
Posté : 20-05-2010 07:45 
Elle nous avait déjà servi l'histoire des chiffres d'affaire l'été dernier et en semptembre 2009 elle a licencié un pharmacien à temps plein pour raison économique. Au mois de mars 2010 un autre pharmacien à temps plein est parti
sans preavis car il était en procès prudhomme avec depuis plus de 2 ans! Actuellement il reste 1 pharmacien à 35h et un autre à 20h. on se retrouve à faire des heures sup et des journées sans pause. Donc elle voudrait qu'on
prenne nos congés hors vacances scolaires mais le problème est qu'on a toutes des enfants scolarisés et personne ne veut partir en juin ou septembre!
Quel recours peut on faire?
Cet article provient de Pharmechange
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