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tanagra

Forum » » Droit du travail » » licenciement économique


Posté : 09-03-2010 21:07 icone du post

De toutes façons pour l'employeur ça ne change rien car si tu acceptes la CRP il doit te verser un mois de salaire et deux mois aux assedics (ce qui correspond aux trois mois de préavis que tu aurais du faire)
Si tu n'acceptes pas la CRP tu n'es pas pour autant dispensé de préavis...mais c'est sans doute à voir avec ton employeur.

Cet article provient de Pharmechange
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