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Forum » » Droit du travail » » nouveau contrat de travail?


Posté : 29-01-2010 07:36 icone du post

C'est difficile de te répondre avec précision sans avoir tous les éléments.

Sur le principe : oui tu peux refuser de signer puisqu'a priori il s'agit de modifications substantielles de ton contrat. Le risque est qu'en cas de refus de ta part on puisse te licencier pour motif économique. A toi de voir si ces modifications sont inacceptables, négociables ou pas et jusqu'où ton employeur est capable d'aller.

Cet article provient de Pharmechange
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