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ménage à la pharmacie
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16884       
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  Posté : 20-11-2009 07:59

Dans le cas de l'entreprise il ne s'agit évidemment pas d'un licenciement mais d'un non renouvellement de contrat.

C'est l'employeur qui organise le travail, il peut donc être amené à demander de faire un travail inhabituel. Dans nos petites entreprises si chacun se campe derrière son rôle, ça risque de devenir vite compliqué. Ex: il a neigé ce matin, qui va pousser la neige? Pas moi je suis préparateur! Pas moi je suis pharmacien.

Bien sur il ne faut pas que ça devienne discriminatoire.

En général dans vos contrats de travail votre fonction est définie comme préparateur ou pharmacien, au mieux on y indique des fonctions, mais on ne dit pas ce que vous ne ferez jamais. Sinon c'est quoi le pouvoir de direction?

Enfin moi je vois ça comme ça.



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