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ménage à la pharmacie
PoLoGwADa
1179       

  Posté : 19-11-2009 13:31

encore une fois, le contrat de travail est la référence.... si ce n'est pas clair , il doit y préciser ton rôle et attributions...
si ce qu'il te demande de faire ne fait pas parti de celles ci ; tu es en droit de refuser...légalement.

comme d'habitude, on te dira que ce n'est pas bien vu , que ca va mettre la mauvaise ambiance, etc... mais les gens ont trop tendance a tiré toujours la couverture de leurs cotés, jusqu'a ce qu'on les y arrêtent de gré ou de force... c'est comme ça , ça s'appelle la nature humaine.

tout dépend aussi des rapports que tu as aussi avec lui, de si tu veux les préserver ou pas, des contreparties qu'il te propose, de ses méthodes de management (s'il en a)...

un savant mélange qui fait qu'un titulaire peut être bon... ou mauvais.

Message édité par : PoLoGwADa / 19-11-2009 13:32




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