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Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - DIF

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Posté : 03-12-2008 14:15

Pour calculer l'allocation de formation il faut prendre sur le dernier (ou les derniers pour faire une moyenne) bulletin de salaire le montant net payé ou salarié (donc l'ancienneté est prise en compte), on le divise par le nombre d'heures indiqué sur ce bulletin de salaire : on obtient le salaire net horaire.
Ensuite on le divise par 2 puis on le multiplie par le nombre d'heures hors temps de travail effectuées en formation en DIF et ainsi on obtient le montant de l'allocation de formation.
(Attention ce calcul n'est pas valable pour un DIF dans le cas d'un licenciement)

Cette allocation de formation peut être remboursée à l'employeur par l'OPCA-PL si cette formation a été prise en charge par l'OPCA-PL

Pour les frais annexes : repas, déplacements... ils sont à la charge de l'employeur, là encore ils peuvent être remboursés par l'OPCA-PL selon barême (0,20 €/km pour les déplacements, maxi 15€ pour un repas sur justificatif) si cette formation a été prise en charge par l'OPCA-PL.

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