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Forum » » Droit du travail » » congé parental et nouveau employeur


Posté : 04-11-2008 20:52 icone du post

Bonjour,

Un nouvel employeur prend les contrats de travail en l'état.

Ton congé parental qui a du être demandé dans les normes(courrier recommandé indiquant les modalités de prise du congé parental) fait suite à un contrat de travail écrit indiquant l'emploi à temps plein.

A l'issu du congé parental tu devras donc retrouver ton emploi dans les conditions existantes avant ton congé mat. Je te conseille d'envoyer un courrier AR au moins un mois avant ta reprise pour indiquer à ton employeur que tu souhaites reprendre ton emploi dans les conditions précédentes.

Pour ce qui est de la possibilité d'être licencié, tu n'es pas plus protégé qu'un autre mais il faut quand même pouvoir justifier du licenciement.

Cet article provient de Pharmechange
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