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chenille
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Forum » » Droit du travail » » conseils avanr de signer contrat
Posté : 05-05-2008 17:38 
Je suis sur le point de signer un contrat pour un remplacement de 6 mois. Je suis pharmacienne (thèse en cours). Mon contrat est en 3 parties. La 1ère, je remplace la préparatrice en juin et juillet, la 2ème l'assistante pendant ses vacances et la 3ème l'assistante pendant son congé mater. Pour la 1ere partie, je fais 35h par semaine sur 5 jours. La 2ème et la 3ème, je bosse 37h par semaine mais les 2h supp doivent être récupérées un samedi par mois mais ça ne me parait pas très clair...
Certains jours de la semaine je fais une journée continue 9h30-19h30. N-y -a-t-il pas une pause légale?
Au mois d'août elle m'a mis une semaine à plus de 45h (je ne sais pas encore exactement) mais elle ne compte pas me la payer en heures supp, mais me faire récupérer les jours en septembre et novembre et les jours qui l'arrange elle, pas moi.
Si elle veut en plus que je fasse des gardes, comment doivent elles être rémunérées (ou récupérées???) ?
Elle m'impose de travailler de 9h30 à 19h30 le jour du mariage de ma belle sœur (je l'ai un peu mauvaise), mais il semble également qu'elle ne veuille pas que je prenne le moindre jour de congé. Peut-elle me l'interdire sur une durée de 6 mois ?
enfin voilà, je voudrais mettre tout ça au clair avant de signer. alors merci de votre aide.
Message édité par : chenille / 05-05-2008 17:39
Message édité par : chenille / 05-05-2008 17:40
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