website logo
Auteur
avatar
britty

Forum » » Droit du travail » » licenciement pour faute


Posté : 10-05-2008 07:58 icone du post

COUCOU
tu peux te faire accompagner par quelqu'un d'extérieur à l'officine
Contacte l'inspection du travail .Ils ont une liste de personnes habilitées qui en général n'interviennent pas mais prennent des notes.
le fait d'avoir en face quelqu'un d'un organisme officile tempere des fois le jeu
n"hesite pas à demander les explications developpees de ce qu'il te reproche
et fais le liste de ce qu'il ne peut pas de reprocher . absence,ponctualité, qualité de ton travail, disponibilité bref pour demontrer que tu es une bonne employée
au pire vous pourrez negocier un licenciement à l'amiable mais il faut à tout prix eviter licenciement pour faute GRAVE
bon courage

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=5804&forum=3