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Posté : 02-05-2008 23:11

Petite question : Cette année c'est redevenu un jour férié, donc normalement on doit pas travailler donc si on travail est-ce que c'est considéré comme une garde donc payé plus cher à 50% majoré de l'heure ? Bien que l'on doive quand même travailler 7 heures gratos dans l'année pour la journée de solidarité.
Sinon par rapport à ta question : on ne doit pas te compter de jour de congé en moins, mais tu dois travailler 7 heures gratos quand tu veux dans l'année.

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