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vick
vick
Forum » » Droit du travail » » congés payés et maternité...
Posté : 07-01-2008 10:33 
on verra donc...c'est un peu délicat c'est vrai...mais après tout si ça compte, y'a pas de raison !! ça serait cool !
sinon oui je suis adjointe et mon patron "subroge" mon salaire: c'est lui qui me paye intégralement et il se fait rembourser par la sécu...là j'avoue que ç'est bien , un bon point pour lui !
Mais je me demandais : si mon salaire augmente à cause de la prime si cela ne sera pas pénalisant pour lui étant donné qu'on établi l'attestation de salaire pour la sécu sur les derniers mois travaillés ...ou alors il faut peut-être la refaire au cours du congé si il y a un changement tout simplement...
Mais au fait si il y a un plafond sécu que je dépasse certainement un peu, il a une partie à sa charge ? ou c'est le régime mutuelle qui le lui complète ?
Donc si jamais il perd une partie de mon salaire et qu'il m'augmente cela va être encore plus pour lui...c'est pas gagné alors.... je sens que le comptable va oublier ma prime...sauf si il rentre dans "ses frais" mais je n'en sais rien en fait...
Que coûte t'on à l'entreprise avec un congé mater ?
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