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Posté : 06-05-2021 14:16

Il peut très bien faire exprés de chercher un CDI et le "virer" au bout des quatre mois d'essai en lui disant qu'il ne convient pas. Cela évite de lui payer 10% prime de précarité et 10% de congés payés. Salariée pendant trés longtemps remplacement assistanat mi-temps avant de m'installer....j'en ai tellement vu que plus rien ne m'étonne

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