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El_Toto

Forum » » Droit du travail » » fermeture anticipée et récupération d'heures


Posté : 14-01-2021 16:33 icone du post

Citation : tnttnt 

Perso il y a un délai de prévenance dans nos contrats. Comme ça on est tranquille 


Le délai de prévenance c'est bien beau, mais quand le gouvernement te préviens le jeudi soir que tu es sous couvre-feu deux jours après, je vois pas trop comment on peut faire (à part payer des gens à rien faire pendant deux heures par jour...).
Je tiens à préciser que je suis tout à fait OK sur le principe de l'existence d'un délai de prévenance, c'est un garde-fou contre les patrons qui s'amusent à changer intempestivement les heures de leur personnel. Par contre là on parle d'un cas "de force majeure".
Pour moi la meilleure chose à faire est d'en parler à l'équipe pour trouver une solution, mais c'est pas toujours évident que les intérêts convergent.
Chez nous on a fermé plus tôt pendant le couvre-feu (19h30 au lieu de 19h) et tout le monde était bien content de rentrer plus tôt chez lui!

Cet article provient de Pharmechange
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