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Posté : 12-08-2020 13:54
Effectivement le droit du travail octroie le minimum.
Il faut se dire que vous êtes formée par votre employeur alors que lui ne vous a pas au comptoir pour son entreprise.
De même, si vous aviez à faire cette formation en dehors d’un contrat de travail, il faudrait régler toutes ces prestations car bientôt les titulaires filtreront les adjoints qui ont déjà vaccinés.
Message édité par : Guillaume86 / 12-08-2020 13:58
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