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Posté : 11-08-2020 17:29

Bonjour
Mon employeur m’envoie en formation vaccination en septembre
La formation est sur mon jour de congé
J’ai accepté d’y aller en plus de les 35h
Le hic: elle vient de me balancer que les 2h de pause le midi ne me seront pas payées?!
Je vais en formation sur mon jour de congé, à 1h de chez moi, et je ne serai rémunérée que de 9h à 12h et de 14h à 17?!
Est ce légal?
Merci

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