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Posté : 30-04-2020 09:03

S'il t'a pris à temps partiel c'est que déjà il n'avait pas d'obligation et donc qu'il était sous les 1M3.

Maintenant pour la baisse de CA. Bien sur il faut que ce soit significatif et pas sur les 15 derniers jours...

Si tu arrives à les avoir, appelle la DIRECCTE pour savoir s'ils ont une référence. Sur le principe, il faudrait que le maintien dans l'emploi soit une cause de difficulté importante pour l'entreprise.

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