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smag9801
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Forum » » Droit du travail » » Droit et vacances
Posté : 09-04-2020 07:59 
Je sais que pendant cette période, nous avons tous beaucoup de choses à gerer, mais malheureusement c’est en ce moments que la guerre des vacances fait rage!!en effet ma titulaire nous a donné un planing hypothétique de vacances que nous avons tous remplis mais il y a évidemment un soucis et une de mes collègues a fait des histoires avec ma titulaire et les vacances que nous avons posés avec mon amie.En effet je vis avec l’une des préparatrice de la pharmacie ( nous ne sommes ni pacsé, ni marié, mais par contre nous sommes les 2 personnes les plus anciennes de la pharmacie et j’ai encore 1 de mes fils qui est majeur à ma charge ( il est en école de commerce)
Le soucis est que nous avons pris 2 fois 15 j pour avoir nos vacances ensemble mais cela dérange que nous ayons nos vacances ensemble ( nous essayons tous les ans car interdictions de partir en vacances a 2 hors période de vacances d’été).
Ma responsable suite à ces soucis veux nous imposer les vacances d’été et nous ne les auront plus ensemble, et en plus nous seront les 2 seules a ne pas avoir 3 semaines d’affilées!! D’ou ma question: est ce légale une telle discrimination? Et surtout que faire vis a vis de mon employeur dans cette situation???
Merci de vos réponses car la je suis en train de craquer qd je vois une telle bêtise qui pour ma part me fait ressentir une discrimination vis a vis de ma personne car je suis le seul homme et ma titulaire m’a deja sortie qu’elle ne comprenait pas qu’un homme aime la para plus que les medicaments et m’a déjà plus ou moins retiré de l’espace para alors qu’avec mes clients tout se passe super bien et qu’ils sont contents de mes conseils et me demande qd je ne suis pas la!!!
Merci à tous et protégez vous
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