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Forum » » Droit du travail » » [Résolu] - Rupture Conventionnelle - Installation

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Posté : 01-02-2020 09:53

Je m’installe dans un mois. Dans mes futurs collaborateurs, j’ai 1 pharmacien de trop. J’envisage de lui proposer une rupture conventionnelle. J’ai besoin de vos avis éclairés et bienveillants pour gérer au mieux cette situation.
Le contexte : Le titulaire actuel avait embauché un 2nd pharmacien adjoint pour son « confort » il y a 3 ans, la pharmacie étant payée depuis longtemps. A priori, ce pharmacien sait que son poste est un poste « surnuméraire ». Dans les négos, il n’a pas été possible que la personne ne fasse plus partie des effectifs à la date de reprise.
Pour les adjoints qui sont passé par là, quels sont les points auxquels je dois être vigilant pour que cela se passe le mieux possible ?
Pour les titulaires qui ont été dans cette situation, comment avez-vous gérer ? Quand l’avez-vous annoncé à la personne (avant la reprise, 1er jour de reprise, 1ère semaine….)? Quels conseils pouvez-vous me donner ? Comment l’avez-vous expliqué à l’équipe restante ?
Merci à tous

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