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Posté : 23-10-2019 17:12
Oui c'est vrai.
Mais en fait la hiérarchie est : accords d'entreprise, conventions collectives et droit du travail.
Sachant que l'accord d'entreprise devrait être plus avantageux que la convention, elle même plus avantageuse que le droit du travail. Du coup on pourrait dire que l'accord d’entreprise primerait.
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