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Posté : 17-10-2019 18:37

le texte légal c'est la convention citée plus haut. Il n'y a pas besoin de préciser que de 25 à 35h la majoration est de 15% puisque c'est automatique et prévu par les textes (c'est un peu comme pour les CDD où il n'est souvent pas précisé qu'à la fin du contrat il y a les 10% de précarité, pourtant ils sont payés automatiquement).
Si le titulaire maintient sa position, libre à toi de refuser de faire 35h , avenant signé ou pas!!

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