Forum » » Droit du travail » » Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Posté : 17-07-2019 23:31 
Oui ce genre de cas est un licenciement abusif qui offrira quasi sûrement gain de cause aux prud'hommes. Il est possible de consulter le plafonnement des indemnités de la loi Macron (en gros un mois de salaire par année d'ancienneté) pour se faire une idée et avoir une base de travail pour éventuellement discuter avec le patron.
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