Index du Forum » » Droit du travail

Auteur

conges
Sublimo
47    

  Posté : 20-06-2019 14:22

Citation : Thym 

Je persiste manager.
Ce gentil salarié qui ne travaille que le lundi et mardi par exemple.
Comme il a vite compris votre méthode (qui est une application sommaire de la loi), il ne prends pas 2 jours pas fou, il ne prends que le lundi.
Donc un lundi d'absence = 1 journée de décomptée.
Donc il a tout compris il posera donc 30 lundis dans son année... 


C'est comme ça le décompte des jours de CP. On pourrait imaginer un employeur qui s'amuse à donner que des mardi et le mec qui se fait décompter 5 jours à chaque fois.

Comme l'employeur n'est pas pervers ni stupide, il donnera 5 lundi + mardi par an et dans le cas de Doliprane38 il doit s'arranger pour que les prochains CP de son employé tombe une semaine où il lui décomptera 7 jours.



Cet article provient de pharmechange.com

http://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=18650&forum=3