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Forum » » Droit du travail » » Congé de fractionnement


Posté : 07-05-2019 06:52 icone du post

Je sais bien mais les congés doivent être pris avant cette date, donc s'il y a une impossibilité parce que l'employeur refuse les demandes de congés, il est bon d'avoir des preuves.

Si l'employeur est d'accord on peut reporter les congés sur l'exercice suivant mais le risque est que ce soit la même chose sur l'exercice suivant.

Les jours de fractionnement ne concernent que la 4ème semaine. Les trois autres doivent être prises consécutivement dans la période que tu indiques 1er mai/31 octobre. C'est une obligation pour l'entreprise, c'est à elle de s'organiser pour respecter ses devoirs.

Cet article provient de Pharmechange
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