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Posté : 26-04-2019 09:51

Je suis d'accord, le titulaire est en tort car ce n'est pas le calcul réglementaire (à moins que stipulé dans le contrat de travail, et encore...).
Pour moi c'est une mauvaise idée d'avoir des semaines asymétriques car c'est toujours compliqué à gérer. Les employés veulent toujours optimiser leurs congés (en même temps je les comprends) et ça exaspère les titulaires quand on voit cela.
Moi j'ai tout égalisé pour arrêter de gérer cela. Et même avec ça je continue de me battre avec mon équipe... Du genre, je pose 4 jours de vacances et le 5e jour en récupération d'heures supp (et je gagne 2 jours de CP car je ne travaille pas les 2 jours suivants).

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