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Posté : 04-02-2019 08:25

Disons que ce qui est important c'est de parler le même langage. Si le planning est simple et que les congés pris le sont en multiples de semaine le décompte est simple aussi.

Malheureusement ça se passe rarement comme ça. Le mieux placé pour décompter les jours sur des plannings complexes et des prises de congés aléatoires reste l'employeur.

Pour mettre tout le monde d'accord et se mettre à l'abri de l'optimisation dont tu parles on peut déclarer qu'il doit y avoir autant de chacun des jours de la semaine. Après, si l'optimisation ne pénalise ni l'employeur, ni l'employé, je ne vois pas en quoi c'est un problème. Les fériés changent tous les ans.

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